Меня уволили с работы когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет правомерно ли это и куда обращаться?
опубликован 07.08.2015, 14:15
Увольнение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, по инициативе работодателя является незаконным.
Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
В случае, если с момента увольнения прошло более одного месяца, не забыть одновременно с исковым заявлением подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ст . 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса РФ).
Смотря по какому основанию вас уволили.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Неправомерное назначение минимального пособия по безработице при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Неправильное продление срочного трудового договора - право на восстановление на работе
Расчет декретного пособия при повторном декретном отпуске
Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца.
Возможность работы на основном месте и одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком - вопросы и сроки
Как решить проблему с отсутствием пособия по уходу за ребенком после увольнения в отпуске?
Получение отпуска за отработанный период при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и одновременной работе на 0,74 ставки
Когда же я вышла на работу, мне сообщили, что будут платить ту зарплату, которую я получала до ухода в декрет.
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут