Может ли работодатель перевести работника на дочерние предприятия без согласия работника.
Вопрос №7633470
из г. Апатиты
опубликован 08.08.2015, 12:07
опубликован 08.08.2015, 12:07
Может ли работадатель перевести работника на дочерние предприятия без согласия работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности.
08.08.2015, 12:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - законность действий работодателя
Право работодателя временно перевести работника без его согласия на аналогичную должность в другом предприятии
Какие меры можно предпринять в таком случае?
Может-ли администрация предприятия перевести работника на другой участок без согласия работника?
иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?
По каждому из дочерних предприятий созвать отдельное собрание (дочерние предприятия находятся в разных регионах)?.
Процедура перевода работника на 0,5 ставки без его согласия - действия работодателя
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Может ли работодатель перевести работника на должность ниже без его согласия после месяца работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут