Как добиться официального трудоустройства и равноправной оплаты за работу на предприятии с ночными сменами, при наличии ребенка в дневное время?

Вопрос №7633670 из г. Владивосток
опубликован 08.08.2015, 12:34

Дд! Я уже год работаю на предприятии, а меня все кормят завтраками, по поводу трудоустройства, работаю ночами смены ночные оплачиваются как и дневные, днем не могу у меня 5 летний ребенок, сама местная, просто с таким сталкиваюсь в первый раз, начальство никого не хочет устраивать официально, как добиться справедливости?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (лучше с коллективной). Обязаны провести проверку организации.

Основанием для проведения внеплановой проверки является:

обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;(ст. 360 ТК РФ).

08.08.2015, 13:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 220-ФЗ.

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Советую вам обратиться в прокуратуру, прокуратура сейчас такие проверки проводит, так как работодатель нарушает федеральное законодательство - как нормы трудового права, так и нормы налогового закона - не отчисляет страховые сборы, налоги. Прокуратура обязана будет принять меры прокурорского реагирования - ст. 22 Закона о прокуратуре РФ

08.08.2015, 12:37

Спросить юриста