Может ли работодатель уволить по статье после подачи заявления об увольнении и что делать в такой ситуации
опубликован 08.08.2015, 16:36
Здравствуйте! Подавайте смело заявление. Пригрозите обращением в ГИТ и в прокуратуру. Незаконный приказ об увольнении всегда можете обжаловать в суде
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ваш работодатель не прав.
В период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
Таким образом, подавайте заявление об увольнении с учетом статьи 71 ТК ФР.
Если работодатель будет препятствовать Вам в этом, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Если уволит как не прошедшего испытание, сразу же обращайтесь в суд (в течение 1 месяца).
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бирск
Похожие вопросы
Как защитить себя от принудительного увольнения во время испытательного срока?
У меня такой вопрос, работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Как правильно поступить в таком случае?
Работодатель принуждает к подписанию соглашения об увольнении - что делать и как защититься?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Вопросы об увольнении - возможно ли уволить работника по статье из-за прогулов без уважительной причины и якобы за воровство
Какова законность увольнения по статье 81 п. 3, 5 или 6 при написании заявления по собственному желанию?
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Отказ работодателя выплатить зарплату при увольнении - какие статьи применить и куда обращаться?
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут