Трудоустройство беженки с Украины - патент на работу и ответственность для работодателя

Вопрос №7641464 из г. Калуга
опубликован 09.08.2015, 14:49

Мы работодатель. Можем ли принять на работу беженку с украины. 18 лет будет через пол месяца у матери её есть удостоверение беженца куда она вписана. Нужен ли её патент на работу в таком случае? Какова ответсвенность за неоформление ее на работу по ТК? Это будет считаться как привлечение иновстранной рабочей силы с соответсвуюшим штрафом или как привлечение беженца.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Калуга, стаж 25 лет

5.0 41 отзыв

[u][b][u][u][i]Здравтсвуйте.

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 8 Федерального закона от 19 февраля 1993 г. N 4528-1 "О беженцах" (далее - федеральный закон о беженцах) лицо, признанное беженцем, имеет право на получение содействия в направлении на профессиональное обучение или в трудоустройстве наравне с гражданами Российской Федерации в соответствии с федеральным законом о беженцах, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

На основании статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранные граждане, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории Российской Федерации, - до утраты ими соответствующих статусов, ]имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.

[/i]Согласно абзацам пятому и шестому статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются в том числе на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Таким образом, патент не нужен. Ответственности за ее трудоустройство без патента не будет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудоустройство беженки с Украины - патент на работу и ответственность для работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы