Официальное трудоустройство и беременность - права и выплаты в моем случае
опубликован 09.08.2015, 19:27
У меня вот такая ситуация. Устроилась на работу официанткой 27 июля сказали через некоторое время позовут подписать договор (а до этого я неделю стажировалась). 29 июля узнала о беременности, на работе по сегодняшний день никому не говорила, но и до сих пор не звали подписать договор. Скажите пожалуйста все подробности в моем случае о декрете и выплатах если я официально работала только с апреля этого года сейчас мне 19 лет.
Здравствуйте! Уволить Вас работодатель не имеет права.Но Вы должны настоять на выдаче трудового договора на руки.Пособие по беременности и родам Вам будет выплачено из МРОТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Аша
Похожие вопросы
Можно ли предоставить справку с места работы до декрета при уходе на декретный отпуск в новой компании?
Проблема с транспортом на работу после декрета - нужно ли самостоятельно добираться?
Какие будут декретные выплаты при различных предыдущих зарплатах и нестабильной настоящей зарплате?
Меня увольняют задним числом и все потому, что я сообщила о беременности.
Как рассчитывается декрет для новопризнанной беременной сотрудницы без предыдущего трудового стажа?
Вопросы о пособиях и увольнении при переходе на новую работу в период беременности
Возможно ли устроиться на работу на седьмом месяце беременности после увольнения с должности неофициальной официантки?
Работала как и все, если нужно было - выходила в выходные или оставалась после работы, чтобы закончить дела.
Могут ли меня уволить из-за беременности, находясь в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут