Право на востановление после увольнения по причине сокращения - возможно ли его требовать?

Вопрос №764499 из г. Пикалево
опубликован 05.04.2009, 23:53
В ноябре 2008 года моего мужа сократили так, как завод закрылся на реконструкцию в связи недоговорённостью собственников поставки сырья. На заводе остались работать единицы (охрана, бухгалтера, матери одиночки и начальство). У нас трое детей: 16 лет, 12 лет и 1 год, мы считаемся многодетной семьёй, муж единственный кормилец. Сейчас опять набирают штат, но мужа обратно не берут, причину не объясняют, работы в городе больше нет. Вопрос: имели ли права его уволить по сокращению и имеет ли он право требовать о востановлении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Людимла, скорее всего мужа уволили правомерно, т.к. услвоия ч. 2, 3 ст. 179 ТК (о чем Вы пишите) вступают в действие только в случае, указанном в ч. 1 ст. 179 ТК.

Если есть сомнения - никто не мешает подать жалобу в прокуратуру или инспекцию по труду.

05.04.2009, 23:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских