Проблемы с работы и угрозы - Как мать-одиночка справиться с сложной ситуацией?

Вопрос №7649476 из г. Йошкар-Ола
опубликован 10.08.2015, 12:44

Вопрос такой. Мать-одиночка. В августе ребенку исполняется 1,5 года. Планировала выйти на работу. Теперь не знаю, как поступить. На период моего декретного отпуска взяли женщину, которая не хочет освобождать мое рабочее место. Так и говорит: Мне начальник обещал оставить эту должность за мной. Иди в отдел кадров, ищи другую работу. А неделю назад, ко мне приходил с угрозами незнакомый мужчина. Требовал написать заявление об увольнении до 1 августа, иначе: я знаю, где ты со своей коляской гуляешь. Как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

10.08.2015, 12:48

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Во время отпуска по уходу за ребенком у Вас есть право выходить на работу столько раз, сколько посчитаете нужным, поскольку за Вами на этот период сохраняется должность (ст .256 ТК РФ).

На время Вашего отсутствия на Вашу должность работодатель может взять другого работника по срочному трудовому договору. Срок окончания такого договора - не конкретная дата, а условие выхода декретницы на работу.

У работницы, которая Вас замещала нет никаких прав на эту должность и работодатель не имел права ей ничего обещать.

Вам никакой другой работы искать не надо, заявление об увольнении так же писать не надо, просто выходите на свое рабочее место и работайте.

Параллельно пишите заявление в трудовую инспекцию о нарушении Ваших прав.

По поводу угроз неизвестного мужчины - обратитесь в полицию с заявлением.

10.08.2015, 13:02

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста