Должна ли организация уведомить меня как то официально (приказ, уведомление) и как этот документ должен называться?

Вопрос №765052 из г. Чебоксары
опубликован 06.04.2009, 18:01

Сегодня мне на работе бригадир сказала, что я попадаю под сокращение. Должна ли организация уведомить меня как то официально (приказ, уведомление) и как этот документ должен называться? Или достаточно устно им мне сказать.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работодатель сокращает вашу должность-должен быть издан об этом приказ и вас с приказом должны ознакомить под расписку. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должности (или численности) вам должны вручить письменное уведомление не менее чем за 2 месяца до предстоящего увольнения.

06.04.2009, 18:25
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Здравствуйте Елена,

нет устного уведомления не достаточно. Процедура увольнения в связи с сокращением штата четко прописана и должна соблюдатся:

1. Вам должны вручить под роспись уведомление о сокращении минимум за два месяца до даты увольнения.

2. В течении 2 месяцев Вам должны выплачивать сумму среднемесячного заработка.

3. Возможно что и третий месяц Вам оплатит работодатель, но это при особых условиях.

С уважением.

06.04.2009, 18:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских