Должна ли организация уведомить меня как то официально (приказ, уведомление) и как этот документ должен называться?
опубликован 06.04.2009, 18:01
Сегодня мне на работе бригадир сказала, что я попадаю под сокращение. Должна ли организация уведомить меня как то официально (приказ, уведомление) и как этот документ должен называться? Или достаточно устно им мне сказать.
Если работодатель сокращает вашу должность-должен быть издан об этом приказ и вас с приказом должны ознакомить под расписку. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должности (или численности) вам должны вручить письменное уведомление не менее чем за 2 месяца до предстоящего увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Здравствуйте Елена,
нет устного уведомления не достаточно. Процедура увольнения в связи с сокращением штата четко прописана и должна соблюдатся:
1. Вам должны вручить под роспись уведомление о сокращении минимум за два месяца до даты увольнения.
2. В течении 2 месяцев Вам должны выплачивать сумму среднемесячного заработка.
3. Возможно что и третий месяц Вам оплатит работодатель, но это при особых условиях.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Когда должны уведомить об увольнении перед отпуском - вопрос о времени предупреждения
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Вопрос о подписании приказа о сокращении работников после решения руководителя
Фирма решила продлить срок работы после уведомления о сокращении - каковы мои права?
Необходимость приказа о сверхурочной работе для водителя на сменном графике
Работодатель отказывается от сокращения по устному обращению. Требуется ли письменное уведомление?
Как определить дату увольнения при ликвидации организации - разъяснение правил сокращения
Вопрос о сокращении должности без оповещения о приказе - нужно ли обращаться в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут