Если вы под "административным отпуском без содержания" понимаете отпуск без сохранения заработной платы, то его продолжительность определяется соглашением работника и работодателя. Т.е. если работодатель согласен, то отпуск можно получить и на месяц.

В отдельных случаях (см. ст. 128 Трудового кодекса РФ) работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы определенной продолжительности. В частности отпуск без сохранения заработной платы должен быть предоставлен: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, ... погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней...".

10.08.2015, 14:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

На какой промежуток времени я могу написать заявление на административный отпуск без содержания.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Как написать заявление на академический отпуск для учителя со стажем 26 лет и через какое время можно вернуться на работу

Уточнение процедуры - можно ли подать заявление на увольнение после подписания приказа об отпуске?

Взял отпуск с 02.01.2019 на 18 дней, через какой промежуток времени я могу взять вторую половину отпуска?

Вопросы о возможности взятия отпуска после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет и о возможности написания

Конфликт с работодателем - Нужно ли отозвать заявление об отпуске без содержания и написать новое на учебный отпуск?

Возможно ли работодателю требовать от работника написания заявления на административный отпуск без материальной компенсации?

Максимальный период отпуска за свой счет или без содержания и правильная формулировка в заявлении

В какой промежуток времени должен быть оплачен административный штраф 60 либо 70 суток.

Могу ли использовать проездной билет после летнего отпуска без содержания?

Могу ли я требовать отпуск без содержания на период отпуска своего супруга, если я только что вышла из декретного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59