Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Рязань, 10.08.2015, 15:02

Этот приказ относится к Трудовому праву , издан в соответствии со ст. 212 ТК РФ.

Вопрос №7650911 из г. Москва
опубликован 10.08.2015, 15:02
Ответ на вопрос 1 со страницы http://www.9111.ru/questions/q7572075-1-za-chey-schyot-budet-provoditsya-eta-ekspertiza.html изначально неправильный . Такой вариант развития событий возможен при прохождении периодического медосмотра в клинике , навязанной Работодателем, и установлением там неправильного диагноза. Следует быстрее пройти УЖЕ ЗА ДЕНЬГИ медосмотр в другой клинике и УЖЕ ТОЛЬКО тогда подавать в суд и требовать проведения СМЭ. Меня интересует : ПОЧЕМУ у Работника , проходящего медосмотр в НАВЯЗАННОЙ медицинской организации, НЕТ НИКАКИХ ПРАВ , ЕСТЬ только обязанности . Работник обследуется НЕ ПОЛИСАМ ОМС и ДМС , а непонятно на основании КАКОГО документа. Работодатель заключив договор с медорганизацией СНЯЛ с себя дальнейшие ВОЗМОЖНЫЕ разбирательства при установлении неверного диагноза (или «нанесением вреда»). Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Приложения № 1,2,3) не предусматривает никаких прав для Работника (Гражданина РФ). Этот приказ относится к Трудовому праву , издан в соответствии со ст. 212 ТК РФ. Например, наша Инспекция труда Рязанской области при рассмотрении жалоб ВООБЩЕ не реагирует на положения этого Приказа, они считают , что за соблюдением ЭТОГО Приказа должны следить чиновники из Минздрава Рязанской области. А у этих чиновников есть лозунг – «Ворон ворону глаз не выклюет». Вопрос: 1 – почему Прокуратурой РФ не расследуется положения этого Приказа , нарушающего Права граждан (работающего населения) в сфере Трудового права и нарушающего ст. 41 Конституции РФ ?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских