Как получить честную выплату заработной платы при увольнении, если работодатель не выплачивает деньги?

Вопрос №7652604 из г. Москва
опубликован 10.08.2015, 17:14

Работодатель не выплачивает заработную плату несколько месяцев, ссылаясь на то, что у компании в данный момент нету денег на счету и когда появятся не известно. Соответственно я собираюсь сменить место работы. Возможно ли получить честно заработные деньги в полном объеме при увольнении? Компания предлагает заключить дополнительное соглашение, о том, что она обязуется выплатить деньги, без четких дат выплат, но не одному из уволившихся сотрудников деньги на данный момент не поступали. Обустроен официально по трудовой книжке.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хафизов Роман Андреевич

Юрист Москва

4.6 112 отзывов

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если выплата не будет произведена придется взыскивать через суд.

10.08.2015, 17:18

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

В Данном случае, нужно обращаться с иском в суд и взыскивать заработную плату, неустойку и компенсацию морального вреда. Иски по данной категории дел, госпошлиной не облагаются.

10.08.2015, 17:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Степанова Ольга Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 443 отзывa

Сначала Вам надо направить требование работодателю о выплате заработной платы и задолженности по ней, если отказ или вообще молчание, то далее подаете иск в суд. Вам надо пройти досудбное урегулирование, это предусмотрено ГПК РФ, требование и будет досудебным урегулированием. (на ответ даете им 10 дней)

10.08.2015, 17:20

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста