И за сколько дней надо подовать заявление на отпуск.
опубликован 07.04.2009, 10:43
Скажите пожалуйста возможные причины отказа в в ежегодном оплачиваемом отпуске. И за сколько дней надо подовать заявление на отпуск. Спасибо.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как продлить отпуск в случае болезни ребенка
Дополнительная выплата в случае ликвидации предприятия в середине оплачиваемого отпуска
Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - длительность и расчет выплат
Узнайте, сколько дней оплачиваемого отпуска может пойти супруга в 2019 году
Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Возможность предоставить работодателю больничный при заболевании в отпуске на территории ДНР
Можно сформулировать следующий заголовок
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного отпуска - можно ли добиться его предоставления по закону?
Могу ли я находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске (28 дней), написать заявление на увольнение, чтобы последние 14 дней отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут