Увольнение бухгалтера ООО Дельта - споры и разногласия среди профкома и нового собственника.
опубликован 08.04.2009, 13:05
Сомова, являясь бухгалтером ООО "Дельта" , была уволена с работы по п. 4 ст.81 ТК РФ. Профком в письменной форме возражал против ее увольнения. По мнению нового собственника имущества, наименование должности Сомовой было обусловлено штатным расписанием ООО "Дельта". Фактически она выполняла обязанности главного бухгалтера.
Правомерны ли действия администрации общества? Следует ли ей учитывать мнение профкома?
Сергей, действия работодателя неправомерны на основании:
1) При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации (ст. 75 ТК), т.к. С по должности не была ГБ.
2) если должностные обязанности С не совпадали с фактическими необходимо было привести документы в соответствие
Кроме того, мнение профсоюза учитывается лишь в отношении членов профсоюза (ст. 83 ТК). Судя по условиям задачи С к таковым не относилась, т.е. в этой части работодатель действовал правомерно
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
нет
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Незаконное исключение из профсоюза после восстановления на работе
Как поступить в случае, когда руководитель кричит и оскорбляет работника после вынесения замечания от профкома
Решение конфликта с главным бухгалтером - роль и действия профкома
Распределение обязанностей в связи с увольнением заместителя главного бухгалтера и бухгалтера Ивановой
Отказ в оплате сверхурочной работы - действия руководителя и профкома
Как защитить права учителей и профкома в случае препятствий со стороны директора?
Перевод на должность кассира с сохранением оклада - правомерность действий главного бухгалтера и нормативные документы
Обязан ли работодатель учитывать мнение профкома о содержании этих документов?
Получается есть заместитель главного бухгалтера, но нет главного бухгалтера.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут