Отказ суда в удовлетворении требований работника, связанных с пропущенным сроком обращения

Вопрос №766618 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2009, 18:22

Прошу Вас помочь в таком вопросе-в сентябре 2008 г. был уволен по сокращению, в январе из частной беседы с компетентным лицом по поводу начисленния средней заработной платы, выяснилось что мне не верно (в меньшую сторону) начисляли зарплату за ночные смены. В связи с этим обратился профсоюзный орган (где был членом много лет) за помощью в разрешении данной ситуации. В результате отмоего имени представитель профсоюза подал иск в суд. Но суд отказал в удовлетворении моих требований на основании ст.392 Тк РФ в связи с пропущенным сроком обращения в суд, так как мои претензии относятся к расчетному периоду 2006-2008 г. Помогите разобраться в трактовке ст. 392 по поводу сроков обращения: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права..." Я как раз обратился в суд в течение 3-х месяцев (в марте) с того дня, как я узнал (в в январе) Имею ли я шансы добиться решения суда в мою пользу, подав на аппеляцию? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Олег, шансы есть, если Вы в кассации докажете, что узнали о нарушении именно в январе. Еще лучше будет указать в кассационной жалобе о том, что суд 1-й инстанции вообще не исследовал это обстоятельство.

Но шансов, что кассация примет это во внимание, не очень много.

08.04.2009, 18:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Сухотин Сергей Олегович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 78 отзывов

Нет, Олег официального документа у Вас быть не может. Достаточно показаний свидетелей. И факта того, что Вы не могли узнать об этом раньше. Соответственно, правильно составленное исковое заявление решит все Ваши вопросы. Желаю Вам успехов, До свидания

08.04.2009, 20:40

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Александр Иванович,спасибо за ответ, а что может послужить веским доказательством дня , с которого я узнал о нарушениях в начислении зарплатой ? это должен быть какой официальный документ, фиксирующий эту дату или достаточно показаний свидетелей и т.д и т.п.?

08.04.2009, 19:30

Спросить юриста