Почему работодатель должен оплачивать прохождение медосмотра работником, который находится в отпуске?
опубликован 12.08.2015, 08:08
Но работник только ушел в отпуск, а выйдет только через год. Почему работодатель должен оплачивать прохождение медосмотра в этом году. Да в 2016 согласна. А сейчас на его место взят учитель, которому я должна оплатить медосмотр. А работник ушедший в отпуск ведь сидит дома в творческом отпуске?
Медосмотр (ст. 213 ТК РФ) поводится в отношении лишь тех рабоников, которые трудятся в настоящее время, для решения вороса об их допуске к выполнению их функционала. Работник, находящийся в длительном отпуске, проходит медосмотр только по выходу из отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?
Медосмотр во время отпуска? Обязан ли работник пройти его?
Обязан ли работодатель оплатить медосмотр после годового творческого отпуска?
Продление отпуска на время прохождения медосмотра - обязан ли работодатель?
Кто должен оплатить медосмотр педагогу при отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и совместительству?
Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств
Отмена медосмотров у сотрудников - есть ли возможность самостоятельно пройти обследование в поликлинике?
Кто должен оплатить медосмотр - работник или работодатель? Определение по закону
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут