Сокращение рабочей нагрузки и зарплаты без переоформления трудового договора - правомерно ли это?
Вопрос №7674323
из г. Владивосток
опубликован 12.08.2015, 14:57
опубликован 12.08.2015, 14:57
Работаю в детском саду города Владивостока музыкальным руководителем, по трудовому договору на 1.5 ставки. Перед отпуском была предупреждена, что с 1 августа буду работать на 0.9 ставки, на основании какой-то оптимизации. Причем количество групп не уменьшается, количество детей в группах увеличивается. После отпуска трудовой договор не переоформлялся. Говорят. Что надо писать какое-то согласие, работать с большой нагрузкой за малые деньги. Правомерно ли это? заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕТ, это не правомерно.
Жалоба в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
12.08.2015, 15:04
Оценка автора вопроса:
спасибо большое за лаконичный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Читайте свой трудовой договор и должностную инструкцию, если она есть. Если новый объем работы противоречит изложенному в этих документах и с новыми условиями вы несогласны, то принуждение вас к новым условиям совершенно незаконно. Для защиты своих трудовых прав можете обратиться в Государственную инспекцию труда: г. Владивосток, ул. Пологая, 68.
12.08.2015, 15:32
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству
Указы Путина привели к сокращению моей ставки музыкального руководителя в детском саду - Что теперь будет с образованием детей?
Неравенство ставок музыкальных руководителей в детском саду - есть ли оправдание?
Руководителям при работе с таким количеством детей, если да, то на основании чего?
Можно ли отказаться от 0,5 ставки и уменьшить количество групп в детском саду?
Право музыкального руководителя на отпуск в обычном детском саду и логопедической группе
Увеличение нагрузки музыкального руководителя в детском саду - мнение специалиста
Может ли работник требовать полную ставку при переходе на новую работу?
Вопросы о вживлении роли музыкальных руководителей в детском саду в качестве воспитателей - Законность и альтернативные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут