Возможность продолжения работы при нахождении в декретном отпуске и сохранении пособия - вопросы и ответы
опубликован 12.08.2015, 15:55
ст 256 ТК РФ.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
ст. 258 ТК РФ.
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли выйти на работу на не полный рабочий день во время декретного отпуска с сохранением выплаты пособия
Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?
Вопрос о возможности продления декретного отпуска до 3 лет после возвращения на работу.
Возможно ли работать на полставки в отпуске по уходу за ребенком?
О возможности замены жены в отпуске по уходу за ребенком
Как избежать перерывов на кормление при работе на посменной 0,5 ставки?
Когда я смогу взять ежегодный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут