Понятно, что если я даже найду рабочее место, то медкомиссию при приеме на работу я не пройду.

Вопрос №768377 из г. Стерлитамак
опубликован 11.04.2009, 07:36

Помогите пожалуйста советом, на что я могу рассчитывать в моей ситуации. Мне 56 лет. На предприятии я проработал 30 лет. В 1998 году на моем участке в связи с поставкой бракованных материалов при строительстве сооружений со мной произошел несчастный случай на производстве. На данный момент состояние здоровья у меня очень плохое и на предприятии меня держали из жалости, в связи с плохим состоянием здоровья, т.е. до настоящего времени я не выполнял свои должностные обязанности. Во 2 квартале сообщили о сокращении штата. В списке на сокращение моя фамилия. За последние 2 года я пытался оформить инвалидность, чтобы не занимать рабочее место, но в нашем регионе это оказывается невозможно. Моя перспектива на ближайшее время-я без работы, без пенсии, без средств в течение 4-х лет. Имею ли я право требовать от администрации трудоустроить меня, на такой же оклад я не претендую, или за давностью лет несчастного случая меня вышвырнут как отработанный материал за ворота. Понятно, что если я даже найду рабочее место, то медкомиссию при приеме на работу я не пройду.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хозяинов Сергей Валерьевич

Адвокат Уфа, стаж 13 лет

5.0 42 отзывa

При сокращении штата работодатель обязан предложить работнику иные свободные вакансии на данном предприятии. Если таковых нет, то Вас просто сократят.

12.04.2009, 14:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Понятно, что если я даже найду рабочее место, то медкомиссию при приеме на работу я не пройду.

Юридические услуги в Стерлитамак

Похожие вопросы

Как найти работу после увольнения и возможность досрочной пенсии в 53 года?

Как защитить права матерей-одиночек при сокращении штата?

Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?

Декрет или сокращение на предприятии - что выгоднее выбрать в случае возможной угрозы попасть под сокращение?

Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?

Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?

Бухгалтера по платежам в клиент банке восстановили на работе, но работодатель угрожает новым сокращением - как защититься?