Как подать иск в суд на работодателя о снятии дисциплинарного взыскания без наличия приказа?

Вопрос №7691836 из г. Шадринск
опубликован 14.08.2015, 05:37
Как подать иск в суд на работодателя о снятии дисциплинарного взыскания, если у меня нет на руках приказа о наложении ДВ, а работодатель не выдает.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сначала в письменном виде затребуйте приказ. Требование составьте в двух экземплярах, на своём экземпляре в канцелярии работодателя поставьте штамп входящей корреспонденции. Это будет доказательством в суде о том, что Вы просили предоставить приказ. Если работодатель откажет или в течение, допустим, 10 дней не выдаст Вам копию приказа, пишите заявление в суд, в котором укажите, что приказ приложить не можете, так как работодатель его не выдаёт (приложите копию своего письма и, если будет, то отказ работодателя), и попросите суд истребовать у работодателя этот приказ, а также (если вдруг работодатель решит сказать, что приказа такого никогда не было) выписку из журнала регистрации приказов.

14.08.2015, 05:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских