Правомерно ли отклонение работодателем заявления на продление отпуска по уходу за ребенком из-за отсутствия места в садике?

Вопрос №7700155 из г. Сургут
опубликован 14.08.2015, 21:39

Правомерно ли отклонение моего заявления работодателем по продлению моего отпуска поуходу за ребёнком от 3 х до 4 х лет так как не предоставлено место в садике на территории ХМАО-Югре.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Да, правомерно. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до трех лет. После этого работодатель вправе предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы, но может и не предоставить.

14.08.2015, 21:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Карина

Автор вопроса

0 отзывов

Ссылки на закон? в нете весьма противоречивая инфа?

14.08.2015, 21:50

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Вы поменьше интернету доверяйте. В соответствии со ст.256 ТК РФ, По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

14.08.2015, 21:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли отклонение работодателем заявления на продление отпуска по уходу за ребенком из-за отсутствия места в садике?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы