Формирование акта о работе задним числом - нарушение или преступление?

Вопрос №7703316 из г. Ставрополь
опубликован 15.08.2015, 11:33

Работник работает у работодателя (любовник работника) с сентября 2014 года. Факт работы скрывает, потому что является должником по исполнительному производству. 2 июля 2015 года судебные приставы составили акт о том, что работник трудится. В своем объяснении работник дает пояснение, что трудится без оформления (здесь и еще в трех местах), работу не ищет. При проверке налоговой инспекции 16 августа 2015 года работник и работодатель представили договор, датированный 1 июля 2015 года (напомню, что 2 июля его не было) о заключении трудовых отношений, при этом имеется еще одно объяснение в службе судебных приставов от 7 августа 2015 года где работник также указывает, что нигде не работает, но ищет высокооплачиваемую работу, то есть договор и на эту дату отсутствовал. Договор сообщники были вынуждены составить только после моего обращения в прокуратуру и в налоговую инспекцию. Что являет собой в данном случае предъявление акта задним числом? Есть ли состав преступления или нарушение, которое преследуется по закону?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михалева Наталья Сергеевна

Юрист Сочи, стаж 12 лет

4.9 163 отзывa

Уважаемый Олег!

Вряд ли здесь имеется состав преступления, только предоставление недостоверных сведений проверяющим органам, что может повлечь лишь штраф и только на работодателя как на юридическое лицо, так как сведения и данные запрашивались у него. Удачи Вам!

15.08.2015, 12:10

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация