Вопрос в следующем-у меня беременность 16 недель-могут ли меня уволить?

Вопрос №770404 из г. Набережные Челны
опубликован 14.04.2009, 16:41

Вопрос в следующем-у меня беременность 16 недель-могут ли меня уволить? Причем заработную плату не выплачивают уже с нового года-фирма в тяжелом положении, денег нет. Куда мне обращаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Светлана.

Вам отвечаю с удовольствием.....

Поскольку вам не платят зарплату УЖЕ ТРИ МЕСЯЦА, мои рекомендаци....

Обратитесь с соответствующим заявлением в следственный отдел прокуратуры по месту жительства о привлчении руководителя фирмы к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ. ЭТО ГОРАЗДО ЭФФЕКТИВНЕЕ инспекции.

За невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность Статья 145.1. УК РФ часть 1 Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

У меня племянница Светлана Тимошенко????

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

15.04.2009, 06:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

8 800 505-91-11

Светлана, Вас не имеют права уволить. Обратитесь с жалобой на невыплату заработной платы в Инспекцию по труду. Они обычно на такие факты реагируют. Это их работа.

14.04.2009, 16:45

Спасибо за ответ. Обязательно последую вашей рекомендации.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста