Вопросы, связанные с организацией подрядных работ без связи со строительством и требованиями безопасности.
Вопрос №7705299
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.08.2015, 16:35
опубликован 15.08.2015, 16:35
Моя организация - подрядчик, которая привлечена застройщиком для выполнения работ, которые выполняются хотя и в пределах строительной площадки, но никак со строительством не связаны (уборка строительного мусора и т.п.).
Своими силами я не справляюсь, поэтому решил привлечь несколько физ. лиц по гражданско-правовому договору (для разовой работы).
В строительном регулировании я ничего не понимаю, поэтому возник вопрос, нужно ли, например, в договоре с физ. лицом ознакомлять его с какими-то требованиями безопасности? Или, наоборот, если это не трудовые отношения, то я ничего такого делать не должен? Опасаюсь того, что любые ссылки в договоре на инструктаж безопасности заставит квалифицировать такой договор как трудовой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вы небезоснавательно опасаетесь. интересно было бы взглянуть на вашу форму гп договора.
16.08.2015, 13:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Претензии к качеству работы, выполненной строителями, у него не было Мог ли он отказаться от исполнения фирмы?
Возможность физическому лицу заключить договор с подрядчиком на строительные работы и найм бригады - ссылка на договора.
Привлечение бригады монтажников для выполнения работ - выбор договора и необходимость допуска СРО физическим и юридическим лицам
2)Будем ли мы (организация) отвечать например, если человек-Подрядчик, при выполнении работы получит какую-либо травму.
Возможность заключения договора подряда с привлечением третьих лиц
Возможность обращения в районный суд по вопросу признания гражданско-правового договора трудовым
Мужчина-пенсионер с квалификацией в сварочных работах и договором с Башнефтью
Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях.
Подскажите пожалуйста, могу ли я в данном случае привлечь к ответственности подрядчика и каким образом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут