Если у меня 2 детей до 12 лет и я вдова-могу я написать" по уходу за детьми"?
опубликован 14.04.2009, 23:25
Уважаемая Оксана.
Нет, всё не так. Я понимаю, что у вас планируется сокращение и вам таким способом предлагают уйти.
Если это так, и если вы хотите работать, НИ ЧЕГО ПОДОБНОГО НЕ ПИШИТЕ.
Дело в том, что в соответствии со ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, ОДИНОКИМИ МАТЕРЯМИ, воспитывающими ребенка в возрасте ЖО ЧЕТЫРНАДЦАТИ ЛЕТ (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Вас НЕЛЬЗЯ УВОЛИТЬ при сокращении.
Если есть необходимость уточнить вопрос, обращайтесь ко мне прямо на почтовый ящик.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста я могу уволиться по соглашению сторон отработав 7 месяцев или мне нужно просить начальника?
Разница между заявлениями на увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон
Отличие увольнения по собственному желанию от увольнения по соглашению сторон
Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?
Чем отличается заявление на увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут