Исходя из перечисленного, могу ли я считать ошибочно перечисленные деньги компенсацией за эти нарушения со стороны работодателя?
опубликован 14.04.2009, 23:59
Уважаемая Татьяна.
1. Так уж сразу и описывать имущество....Вы успокойтесь для начала. Волноваться должен ваш работодатель (ему надо вернуть деньги).
Удержание излишне начисленных и выплаченных сумм могут быть произведены только в порядке, предусмотренном трудовым законодательством (в частности, ст. 137 и 138 ТК РФ).
Излишне начисленные в результате неправильного применения законодательства и выплаченные суммы среднего заработка могут быть возмещены только самим работником посредством внесения наличных денежных средств в кассу (на расчетный счет) организации самостоятельно.
Если причиной переплаты заработной платы стала счетная (арифметическая) ошибка, руководство организации вправе издать приказ об удержании не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты.
При несоблюдении данных сроков удержание переплаты заработной платы возможно только с согласия работника.
2.Даже если вы проиграете суд... В соответствии со ст. 138 ТК РФ (Ограничение размера удержаний из заработной платы).
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
3. Компенсацией за нарушения работодателем ТК РФ эти деньги считать нельзя. Вам просто в суде необходимо доказывать, что вы получили заработную плату с учётом работы в выходные дни (оплачивается в 2-х кратном, размере). Что ни какой переплаты не было. Это работодатель таким образом желает снизить честно заработанное. Хорошо бы иметь свидетелей, которые подтвердят работу в выходной и праздничный день.
4. Работодателя уведомите (устно) что ни чего не будете возвращать, а если он обратиться в суд, вы подадите встречный иск о взыскании заработной платы за сверхурочную работу. Сумма которой (я полагаю) превысит 13 тысяч рублей. Так, что он вам еще будет доплачивать. Сошлитесь на то, что вы имеете адваката и готовы доказать, что за работу в выходные дни он вам ни чего не заплатил.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель отказывается исправить ошибку в трудовой книжке - как повлиять на процесс?
Проблемы с дебетовой картой - банк ошибочно привязал два счета и требует возврат долга
Скажите пожалуйста, каким образом можно исправить ошибку и сколько времени это может занять?
Нарушения в оплате труда в Евросети - рассказ дочери работницы
Вопрос о возврате уволенной сотруднице ошибочно перечисленных денег
Как оформить период работы женщины во время отпуска по основному месту работы?
Ошибка в написании имени в приказе при приеме на работу в 1986 году
Нарушение условий трудового договора - оплата переработок за год вместо дополнительных выходных и оплаты отпусков
Ошибки в переводе имени и отчества при получении миграционной карты и патента
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут