Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 14.04.2009, 23:59

Исходя из перечисленного, могу ли я считать ошибочно перечисленные деньги компенсацией за эти нарушения со стороны работодателя?

Вопрос №770696 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.04.2009, 23:59
Типичная ситуация. 17 марта я уволилась, 31 марта сняла все деньги с пластиковой карты, как я думала, расчетные. 14 апреля мне позвонили с прежнего места работы и сказали, что 13 тысяч рублей начислили по ошибке. Просили вернуть. С одной стороны, есть статья 1102 ГК, и по ней я должна вернуть незаконно полученное. Но: 1) По одним документам я прохожу как Анатольевна (и это правильно), а по другим, в том числе и по карте, как Николаевна (ошибка организации при приеме на работу). И кто им должен возвращать деньги? 2) Я сейчас без работы, полученные деньги давно истрачены. Как они могут с меня их взыскать? Будут описывать имущество? 3) В трудовом договоре была указана 40-часовая рабочая неделя. Мы работали сутками, не получая доплаты за переработку, праздничные и выходные. На период отпусков замещали друг друга тоже без оплаты сверхурочных, хотя был издан приказ о выплате (обещали дать наличными, заплатили за один месяц, а невыплату за три других списали на кризис). Исходя из перечисленного, могу ли я считать ошибочно перечисленные деньги компенсацией за эти нарушения со стороны работодателя? И если дело дойдет до суда каковы мои шансы?. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна.

1. Так уж сразу и описывать имущество....Вы успокойтесь для начала. Волноваться должен ваш работодатель (ему надо вернуть деньги).

Удержание излишне начисленных и выплаченных сумм могут быть произведены только в порядке, предусмотренном трудовым законодательством (в частности, ст. 137 и 138 ТК РФ).

Излишне начисленные в результате неправильного применения законодательства и выплаченные суммы среднего заработка могут быть возмещены только самим работником посредством внесения наличных денежных средств в кассу (на расчетный счет) организации самостоятельно.

Если причиной переплаты заработной платы стала счетная (арифметическая) ошибка, руководство организации вправе издать приказ об удержании не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты.

При несоблюдении данных сроков удержание переплаты заработной платы возможно только с согласия работника.

2.Даже если вы проиграете суд... В соответствии со ст. 138 ТК РФ (Ограничение размера удержаний из заработной платы).

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

3. Компенсацией за нарушения работодателем ТК РФ эти деньги считать нельзя. Вам просто в суде необходимо доказывать, что вы получили заработную плату с учётом работы в выходные дни (оплачивается в 2-х кратном, размере). Что ни какой переплаты не было. Это работодатель таким образом желает снизить честно заработанное. Хорошо бы иметь свидетелей, которые подтвердят работу в выходной и праздничный день.

4. Работодателя уведомите (устно) что ни чего не будете возвращать, а если он обратиться в суд, вы подадите встречный иск о взыскании заработной платы за сверхурочную работу. Сумма которой (я полагаю) превысит 13 тысяч рублей. Так, что он вам еще будет доплачивать. Сошлитесь на то, что вы имеете адваката и готовы доказать, что за работу в выходные дни он вам ни чего не заплатил.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

15.04.2009, 02:09
Оценка автора вопроса:
Владимир Андреевич, спасибо за внимание к моей проблеме и за обстоятельные ответы
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 542 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 561 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 820 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 131 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 265 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 202 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 300 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 465 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 438 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 710 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 844 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7 39 414 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 508 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 162 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 578 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 367 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5 2 053 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 051 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8 41 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 875 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 761 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 436 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских