Вопросы об увольнении пекаря на испытательном сроке по инициативе работодателя
опубликован 15.04.2009, 18:46
Работаю два месяца пекарем, нахожусь на испытательном сроке.
Вызвали в отдел кадров и попросили написать заявление по собственному желанию, типа сокращение, 12 человек написали, а я не стал.
Тогда мне пообещали уволить как непрошедшего испытаткльный срок.
Непосредственная начальница начала придираться и показала бумагу, в которой написала, что я несправляюсь с обязанностями пекаря, были нарекания и т.д. Я ничего не подписывал. Меры по этой бумаге не принимались. Увольняться я не желаю, работа мне нравиться.
У меня такие вопросы: могут ли меня уволить по инициативе работодателя?
Александр! Могут, действительно как не прошедшего испытание. Подумайте нужна вам такая запись в трудовой? С уважением, Агафонова Н.Б.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 454 Поиск Регистрация