Могут ли меня уволить как непрошедшего испытательный срок, а не по собственному желанию?

Вопрос №1920566 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.09.2012, 16:33

Испытательный срок заканчивается 04.10. , я написал заявление по собственному желанию 18.09. с датой увольнения 30.09.. Могут ли меня уволить как непрошедшего испытательный срок, а не по собственному желанию? И имею ли я право уволиться именно в ту дату, которая указана в заявлении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Позвонков Игорь Владимирович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 11 лет

5.0 77 отзывов

Для того что бы вас уволить с формулировкой "не прошедшая испытательный срок" нужны веские основания. Т.к. возможен вариант обжалования увольнения в суде работодателю проще Вас уволить по собственному желанию

18.09.2012, 16:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 26 лет

5.0 2773 отзывa

Костя, согласно ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Вам не нужно отрабатывать ни 4 дней, ни 12 дней. Предупредили работодателя, пусть через три дня дадут расчет. Уволить, как не прошедшего испытание, не могут, это незаконно. Тем более, что о том, что работодатель собирается уволить работника как непрошедшего испытательный срок, работодатель обязан предупредить работника также за три дня до увольнения, с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить как непрошедшего испытательный срок, а не по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы