Возможные варианты предусмотренные законом для временного освобождения от работы по состоянию здоровья

Вопрос №7722514 из г. Суоярви
опубликован 17.08.2015, 17:46

Есть какие нибудь другие варианты предусмотренные законом? Временно по состоянию здоровья (до операции) не соответствую должности (заключение врачебной комиссии по состоянию здоровья нуждается в освобождении от работ, связанных непосредственно с движением поездов сроком на 1 месяц), других вакансий нет с такой зарплатой, предлагают начальство написать заявление за свой счет отпуск или ниже оплачиваемую должность в 2 раза.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия руководства правомерны и соответствуют положениям трудового законодательства РФ: в случае невозможности работнику временно исполнять свои обязанности ввиду состояния здоровья предложить такому работнику иную свободную вакансию на этот период.

Однако, согласно ст. 782 ТК РФ при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации за ним сохраняется прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода.

18.08.2015, 11:58
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

КЗОТ не действует, сейчас Трудовой кодекс РФ.

Задайте вопрос конкретнее

17.08.2015, 17:48

Иных законных вариантов НЕТ.

17.08.2015, 17:48

Здравствуйте, положены ли работникам по ТК РФ пурговые дни в связи с непогодой?

16.03.2016, 00:16