Возможные варианты предусмотренные законом для временного освобождения от работы по состоянию здоровья
опубликован 17.08.2015, 17:46
Действия руководства правомерны и соответствуют положениям трудового законодательства РФ: в случае невозможности работнику временно исполнять свои обязанности ввиду состояния здоровья предложить такому работнику иную свободную вакансию на этот период.
Однако, согласно ст.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
КЗОТ не действует, сейчас Трудовой кодекс РФ.
Задайте вопрос конкретнее
Иных законных вариантов НЕТ.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Определение квалификации и доступ к вакансиям - возможности и перспективы для уволенного работника в банке
Мать-одиночка с проблемами сердца - нужен перевод на другую должность и оплата медицинской операции
И есть у меня шанс восстановиться на работе в своей первой должности?
После длительного больничного руководство предлагает более низкую должность - какие варианты действий?
Выдано уведомление, предложено несколько должностей, естественно самые плохие - типа они равнозначные или нижестоящие.
Как мать одиночка на декретном отпуске справиться с сокращением штатной позиции и неподходящими предложениями новой работы?
Проблемы перестройки служебных должностей - третья вакантная должность предлагается ниже рангом, возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут