Уволение с работы без предупреждения и подделка документов - что делать?

Вопрос №7722703 из г. Пенза
опубликован 17.08.2015, 18:05

У меня такой вопрос! Мой начальник склада из кондит цеха меня уволил с работы за не выход по семейн обст и он в заработаном ведомости расписался за меня когда меня небыло на работе и получил мою зарплату и он говорит что меня оштрофовали на 100%что скажите?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Штрафование работников в качестве дисциплинарного взыскания не предусмотрено трудовым законодательством . Статья 191 ТК РФ . Обращайтесь в суд .

17.08.2015, 18:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Пенза - онлайн услуги юристов