И в праве ли они заставить меня отрабатывать 14 дневний срок?
Вопрос №772744
из г. Казань
опубликован 17.04.2009, 20:17
опубликован 17.04.2009, 20:17
Я устроился на работу в"ЗАО" (продавцом-консультантом) написав заявление о приёме и оствавив там трудовую книжку, проработав месяц обнаружилось что 25% материальнных ценностей НЕТ. Могут ли работодатели удержать з/п,в счет недосдачи.
Если при приёме на работу, не трудовой договор, не договор о мат. ответственности, не акт о приемки мной материальных ценностей подписан не был, и попросту не составлялся.
И в праве ли они заставить меня отрабатывать 14 дневний срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Павел, про 14 дней вопрос однозначный - работодателю такое право дано.
Но про возмещение - можете помахать им ручкой. Если тех, которые Вы перечисли, документов нет пускай они попытаются предъявить Вам претензию официально. Напишите письменное заявление о выдачи трудовой книжки в 2-х экз (один с отметкой вх. № себе). Причем дайте понять, что Вы намерены законно добиваться выдачи трудовой книжки.
Павел, пыл у них сразу спадет и все будет в порядке. Меньше полемики и разговоров, все официально и молча.
Удачи!
18.04.2009, 01:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Отсутствие акта приёма-передачи материальных ценностей при поступлении на работу
Работодатель потребовал 2-е недели отрабатывать, я отказался, так как никакого договора не подписывал.
Нет подписанного трудового договора - могу ли я уволиться и забрать трудовую книжку?
Проблемы материальной ответственности в воинской части при увольнении вольнонаемного работника.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Необходимость подписания акта приема и передачи материальных ценностей при увольнении из детского сада
Может ли работник нести материальную ответственность после увольнения по собственному желанию в случае выявления
Имеет ли значение отсутствие акта приема-передачи материальных ценностей при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут