Требование работодателя отработать 2 недели после окончания срочного трудового договора - юридическая сторона вопроса
опубликован 18.08.2015, 09:38
У меня закончился срок действия срочного трудового договора. Трудовой договор действовал на основании пока действовало разрешение на работу, о чем и написано в договоре. Теперь после после окончания договора работодатель требует отработки 2 недели. Основание - то что теперь у меня есть разрешение на временное проживание в РФ, и этот трудовой договор стал вдруг бессрочным. Но никаких дополнительных соглашений с работодателем не заключалось. Нужно ли мне теперь отрабатывать 2 недели или я могу сразу получить свою трудовую книжку как только написал заявление на увольнение?
Если закончился срок срочного трудового договора вас должны уволить в день окончания срока действия договора-.произвести расчет и выдать трудовую книжку ст84.1 ТК Рф
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если срочный договор прекратил действовать в связи с истечением сроков, которые указаны в нем, то Вы не должны ничего отрабатывать.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности.
Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать
Вопрос о принятии приложения к договору после его истечения срока действия
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут