Требование работодателя отработать 2 недели после окончания срочного трудового договора - юридическая сторона вопроса

Вопрос №7727898 из г. Калуга
опубликован 18.08.2015, 09:38

У меня закончился срок действия срочного трудового договора. Трудовой договор действовал на основании пока действовало разрешение на работу, о чем и написано в договоре. Теперь после после окончания договора работодатель требует отработки 2 недели. Основание - то что теперь у меня есть разрешение на временное проживание в РФ, и этот трудовой договор стал вдруг бессрочным. Но никаких дополнительных соглашений с работодателем не заключалось. Нужно ли мне теперь отрабатывать 2 недели или я могу сразу получить свою трудовую книжку как только написал заявление на увольнение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если закончился срок срочного трудового договора вас должны уволить в день окончания срока действия договора-.произвести расчет и выдать трудовую книжку ст84.1 ТК Рф

18.08.2015, 10:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Калуга, стаж 5 лет

4.6 60 отзывов

Если срочный договор прекратил действовать в связи с истечением сроков, которые указаны в нем, то Вы не должны ничего отрабатывать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование работодателя отработать 2 недели после окончания срочного трудового договора - юридическая сторона вопроса

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы