Невыплата зарплаты и отпускных - что делать, если работодатель не может выплатить?

Вопрос №7743839 из г. Тюмень
опубликован 19.08.2015, 15:22

Написали жалобу в трудовую инспекцию на невыплату зарплаты и компенсаций за отпуска. Посмотрели статус - в стадии решения. У работодателя, конечно, нет денег. Что же делать? Сидеть и ждать? Что теперь нужно предпринять - В прокуратуру или в суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Обращайтесь в суд пока не прошел срок - 3 месяца - на право предъявления иска - ст. 392 ТК

19.08.2015, 15:24

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Если работодатель находится в другом городе, то заказное письмо можно отправить в последний день 3-хмесячного срока?И как правильно написать в иске. чтобы наверняка выплатили компенсацию?у них нет денег. но есть оборудование и прочее.Спасибо.

24.08.2015, 21:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты и отпускных - что делать, если работодатель не может выплатить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы