Отказ работодателя предоставить легкий труд - каким образом защитить свои права?
опубликован 19.08.2015, 15:48
Наработе не хотят предоставить легкий труд. Работаю в пекарне (высокая температура в помещении и ночные смены) Работодателю предоставила справку от врача на легкий труд и заявление о переводе на более легкую работу. На что они сделали приказ о переводе на должность уборщика, но в том же помещение где тем-ра около 44 градусов. Какие мои дальнейшие действия? Могут ли они меня уволить если я не буду выходить на эту работу? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.При невозможности предоставить Вам легкий труд,он обязан отстранить Вас от работы с выплатой 2/3 среднемесячной заработной платы.
Прогуливать не нужно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Операция и справка о переводе на легкий труд - что они значат для уборщицы производственных помещений?
Отказ от перевода на другую работу и возможность сокращения рабочего дня - что делать?
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?

Работодатель требует уволить беременную сотрудницу, несмотря на предоставленные справки на легкий труд - как защитить свои права?
Отказы поликлиники и предприятия - Как поступить, если требуются справки о легком труде и беременности
Могу ли я отказаться от ночных смен по справке о переводе на легкий труд?
Раздумья о будущем на работе - отказаться от перевода или риск увольнения
Вопрос о предоставлении работы на легкий труд и необходимость новой справки во время беременности.
