Как лучше официально устроиться на работу вместо человека, находящегося на больничном?
Вопрос №7747183
из г. Смоленск
опубликован 19.08.2015, 20:43
опубликован 19.08.2015, 20:43
Я работаю за человека, который находиться на больничном (после сложной операции), когда он выйдет-не известно. Как мне лучше официально устроиться там? Как должен работодатель меня устроить: с занесением в трудовую временно исполняющая обязанности... или составить гражданско-правовой договор и на какой срок?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
с занесением в трудовую временно исполняющая обязанности
УДАЧИ ВАМ
19.08.2015, 20:49
Оценка автора вопроса:
спасибо
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
С Вами должны заключить срочный трудовой договор, срок которого закончится, как только сотрудник вместо которого Вы работаете, выйдет на работу.
Трудовая книжка в данном случае заполняется по общим правилам и запись о сроке трудового договора в ней не делается.
19.08.2015, 20:51
оформить совмещение должностей (профессий) если вы работник, если вы человек со стороны то срочный трудовой договор, либо договор подряда с помесячной автоматической пролонгацией.
20.08.2015, 12:22
Оценка автора вопроса:
спасибо
А если составить гражданско-правовой договор на опред.срок,то за меня будут проводиться все положенные отчисления и право на отпуск и т.п.?
19.08.2015, 20:55
Если по договору ГПХ-вы не сможете оформить отпуск, больничный и т.д.
19.08.2015, 21:14
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Нужна ли группа инвалидности после операций по тотальному эндопротезированию тазобедренного сустава и как ее оформить?
Имеется вопрос по гражданско-правовому договору на подработку
Как разрешить проблему с выпуском трудовой книжки после временного трудоустройства?
Возможно ли в трудовой официально одновременно записать два места работы и какое тогда будет основным?
Оформление трудового договора без записи в трудовую книжку до окончания испытательного срока
Как избежать устройства работников и возможные варианты решения
Проблемы с получением трудовой книжки - работодатель отказывается выдать из-за неоплаченных штрафов на машине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут