Могут ли уволить сотрудницу, находящуюся на срочном договоре и находящуюся в состоянии беременности, при возвращении на работу сотрудницы, которая была в декретном отпуске?
опубликован 19.08.2015, 22:32
В соответствии со ст.261 ТК РФ, Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А если у нас в организации работает еще один сотрудник по договору временного найма,могу ли я просить устроить меня на его место?
Перевести можно только на вакантную, то есть свободную должность.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Вопросы и возможности восстановления на работе после декретного отпуска и увольнения по окончанию беременности
Может ли работодатель уволить сотрудницу, ожидающую декрета, до возобновления трудовой деятельности коллеги?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?
Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?
Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?
Выплаты по срочному трудовому договору при уходе в декрет
Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги
Работодатель требует уволиться после возвращения с декретного отпуска - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут