Незаконное увольнение в 2012 году и его последствия - проблемы с изменением трудовой книжки и включением в стаж для пенсии
опубликован 20.08.2015, 13:53
В 2012 г меня уволили с работы по статье за прогул. Решением райсуда приказ об увольнении был признан незаконным и обязал восстановить меня на прежнее место работы, в прежней должности. Пока шли судебные процессы,
руководители совместно с учредителями сняли предприятие с налогового учета в КК и поставили на учет в Дагестане.
Запись в трудовой книжке изменить было невозможно (согласно решению суда).
При оформлении пенсии данный промежуток времени сотрудники пенсионного фонда мне в трудовой стаж не включили.
Правильно ли это? Ведь решением суда было признано мое увольнение незаконным.
За ранее благодарен.
С уважением, Андрей Иванович.
Неправильно, получите письменный отказ и обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Сотрудник был восстановлен в должности после незаконного увольнения, но работодатель сократил должность и вновь уволил его
Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении.
Суд выносит решение о незаконном увольнении, компенсации вынужденного прогула и морального вреда.
Суд обязал изменить основания увольнения и выплатить деньги за прогулы. Как быть с исполнительным листом?
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Суд восстановил уволенного сотрудника МВД, но отказывается выплатить заработную плату за время прогула - стоит ли подавать иск?
Судебная практика по незаконному увольнению при ликвидации обособленного подразделения - возможные ссылки в кассационной жалобе
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Отсутствие записей о работе в трудовой книжке и отказ руководителя подтвердить стаж работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут