Если что напишите свой номре что бы я мог с вами связатся и более подробно рассказать не понятные моменты
Вопрос №7754140
из г. Москва
опубликован 20.08.2015, 14:04
опубликован 20.08.2015, 14:04
У нас в поселке 2 школы 1) Начальная школа по ул. Кимельтейская, 2) средняя школа по ул. 40 лет победы Моя мама Кондратюк Лидия Владимировна работала в сельской средней школы уборщицей по договору на неопределенный срок с 24,09,2005. 13,09,2011 ее уведомели о сокращении в связи с выходом основного работника с дикретного отпуска и что договор будет расторгнут с ней 05,11,2011. она подписала но пометила что с ознакомлением не согластна, далее выходит основной работник и их работает вместо 6 положеных человек 7. Затем примерно через 2 месяца 26,11,2011 ее ознакомляют уже о сокращении штата работников того места на котором она работает но начальной школы которая находится по ул. Кимильтейской, приказывают 1; сократить должность уборщицы, 2; предупредить о сокращении должность Кондратюк Л.В. в итоге 26,01,2012 она была уволена в связи с сокращением штата. Прошу Вас посмотреть все договора и уведомления которые могу вас отправить по электронной почте и сделать заключение законно ли было расторжение трудового договора или нет, так как после всей данной ситуации примерно через месяца 5-6 у мамы начались очень серьезные проблемы со здоровьем на фоне стрессов и нервных преживаний, на данный момент она является инвалидом 2 бессрочной группы, но после последней госпитализации которая прошла с 4,08,15 ее возможно переведут на 1 группу. По поводу штата начальной и средней школы я не знаю общий он или нет. Мой номер на всякий случай 89500752555. Если что напишите свой номре что бы я мог с вами связатся и более подробно рассказать не понятные моменты
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 813
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 510
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4
8 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 771
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
172
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
31
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерное сокращение сезонного работника - правомерность и дальнейшие действия
Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора
Как правильно уволиться при сокращении штата, если не заняла должность основного работника?
Как расторгнуть срочный трудовой договор с временным работником в связи с возвращением основного работника на работу?
Как поступить при продлении срочного договора с работником
Влияет ли изменение должности основного работника на действие срочного трудового договора?
Процедура увольнения по сокращению штатной численности в случае выхода основного работника на работу перед окончанием
Сокращение или увольнение - законность и возможные действия в случае увольнения инвалида 3 группы
Регулирование трудовых отношений в случае временного замещения декретного отпуска и сокращения основной ставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут