Могут ли сократить мою жену после моего увольнения по соглашению сторон?
Вопрос №7756220
из г. Екатеринбург
опубликован 20.08.2015, 17:12
опубликован 20.08.2015, 17:12
Я 6 месяцев назад ушел по соглашению сторон с этого предприятия могут ли сократит мою жену. В кол договоре написано что не допускается одновременного сокращение двух работников из одной семьи в течении 12 месяцев с момента увольнения первого.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По соглашению сторон и по сокращению сторон--это разные основания для увольнения.
Поэтому в вашем случае колдоговор не вашу пользу.
20.08.2015, 17:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы же сами написали, что Вы уволились по соглашению сторон, а не по сокращению. А в колдоговоре написано, что не допускается сокращение двух работников из одной семьи. Т.е., и Вы, и жена, не могут быть уволены по сокращению.
20.08.2015, 17:19
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Можно ли вернуться на работу после увольнения по соглашению двух сторон и чем оно отличается от сокращения?
Возможно ли сокращение работников из одной семьи, не предоставляя им вакансии, при условии запрета в коллективном договоре?
Почему увольнение по соглашению сторон не считается страховым случаем при застрахованном кредите на потерю работы?
Возможен ли возврат на работу после увольнения по соглашению сторон? Различия между увольнением по соглашению и сокращением.
Работодатель объяснил, что так будет лучше, чем по собственному желанию и сокращению.
Увольнение по соглашению сторон - легкая форма сокращения или выгода для работника?
Сотрудники требуют увольнения по сокращению штата, несмотря на оферту о увольнении по соглашению сторон.
Так я тоже попадаю под сокращение или увольнение в связи со окончанием срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут