Незаконные удержания зарплаты и нарушение сроков ознакомления - возможность обращения в суд
Вопрос №7759102
из г. Брянск
опубликован 20.08.2015, 22:07
опубликован 20.08.2015, 22:07
Меня приказом привлекли к дисциплинарной ответственности строгий выговор 22 июля, с нанесением в личное дело, кроме того лишили 25% премии. 20 августа я получил зарплату менее положенного, я стал разбираться и узнал, что действительно с меня удержались деньги из за строгого выговора, однако я об этом не знал и иль ознакомился с приказом только 20 августа, в связи с чем были нарушены все сроки ознакомления. Могу ли я обратится в суд с иском как не обосновано с меня удержались деньги и онулировать данный приказ с личного дело, как не обосновано, в виду нарушением ознакомления?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! с 20 августа у вас срок начинается - так как в этот день получив зарплату вы узнали о нарушении своего права - обжалуйте приказ в КТС - если ее нет - в суд
20.08.2015, 22:10
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я считаю что за одно допущенное мною нарушения я в течении года наказана 5 раз (выговор о четыре премии).
Переложение дисциплинарного взыскания на премию - законно ли это?
Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?
Я служу по контракту - как узнать о строгом выговоре полгода спустя и что делать в такой ситуации?
Незаконное ли лишение премий и выговора медицинской сестры в военном госпитале?
Можно ли лишить премии без указания в приказе?
Действия работодателя по привлечению к дисциплинарной ответственности и объявлению строгого выговора оспоримы?
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Невыплаченная премия - обязан ли сотрудник вернуть добровольно и существуют ли сроки удержания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут