Отказ работодателя оформить учебный отпуск после предоставления документов
опубликован 21.08.2015, 04:48
Принела работодателю справку-вызов и заявление на учебный отпуск перед дипломом. Себе распечатала 2 ой экземпляр заявления и сняла копию справки-вызова. Попросила поставить подпись на моем экземпляре, что он принял документы. Он ставить роспись отказался, документы забрал, но учебный отпуск оформлять не хочет. Что можно сделать в такой ситуации?
Здравствуйте! обратитесь с письменным заявление в котором укажите что такого то числа я передала вам справку вызов и заявление на учебный отпуск - вы его приняли - прошу предоставить отпуск . Отправьте данное заявление на адрес организации заказным с уведомлением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Работодатель государственной организации угрожает увольнением перед дипломом - как защитить свои права?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Какая дата указывается в справке-подтверждении при опоздании на сессию и какие нормативные документы применяются
Имеет ли силу подпись-клише декана на справке-вызове, и может ли требовать работодатель справку-вызов с оригинальной подписью?
Вопрос о сроках оплаты за учебный отпуск в условиях отправки заявления и справки ценным письмом\nОплата за учебный отпуск
Препятствия при оформлении справки-вызова на учебный отпуск - правомерность и возможности обращения
Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска?
Проблемы с предоставлением справки вызова на учебный отпуск для студента шестого курса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут