Может ли руководитель больницы уволить сотрудника в состоянии алкогольного опьянения перед пенсией и на какие статьи можно ссылаться?
Вопрос №7760619
из г. Алдан
опубликован 21.08.2015, 04:59
опубликован 21.08.2015, 04:59
Скажите пожалуйста имеет ли право руководитель (главный врач) больницы уволить сотрудника появившего на работе в состоянии алкогольного опьянения? До пенсии осталось до работать два месяца, освидетельствование не проходила, составили просто акт что находится в неадекватном состаянии. Если да, то на какие статьи ссылаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Согласно ТК РФ уволить работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения могут. Но если акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения не составлен, то в таком случае оспаривайте увольнение.
21.08.2015, 05:41
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Право врача отказать в приеме пациенту в состоянии алкогольного опьянения и ситуация
Возможность увольнения сотрудника за состояние алкогольного опьянения на работе
Есть ли правовое основание использовать запись в карте вызова скорой, как доказательство алкогольного опьянения на работе?
Увольнение сотрудника за нахождение на работе в алкогольном состоянии - правомерно или нет?
Как снять обвинение в состоянии опьянения без повторного медосвидетельствования?
Как грамотно уволить сотрудника, который дебоширил на работе в состоянии алкогольного опьянения
Правомерно ли наказание второй раз?
Как уволить сотрудника, находившегося в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, без медицинского освидетельствования?
Несправедливое увольнение сотрудника полиции основанное на фальсифицированных результатов освидетельствования на алкоголь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут