Что делать, если начальница не хочет выплачивать зарплату без трудового договора?
21.08.2015, 22:14 • г. Москва
Что делать, если начальница не хочет выпелачивать зарплату без трудового договора?
Обращаться в суд или трудовую инспекцию.
Вам надо обращаться в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании зарплаты; важно не пропустить срок обращения в суд и доказать обстоятельства на которые Вы будете ссылаться
Спасибо за ответ,я хочу уволиться ,трудового договора нет,а она сказала,что может не рассчитать,должна я отрабатывать 2 недели?
Трудовой кодекс обязывает уведомлять работодателя об увольнении не менее, чем за две недели до увольнения. (ст. 80 ТК РФ).
Поскольку Вам скорее всего придется обращаться в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы, то лучше самой не нарушать закон и отработать 2 недели, а потом после увольнения (если все же Вам не выплатят зарплату), подавать в суд. Не пропустите срок подачи заявления - 3 месяца с даты увольнения.
То есть,я должна сначала оформиться обяхзательно у неё по договору?
Да, это в Ваших интересах.
Вряд ли Ваш работодатель захочет Вас оформлять оп трудовому, раз она нарушает законодательство. Поэтому, хотя бы просто отработайте 2 недели, чтобы в суде у работодателя не было возможности Вас упрекать в нарушениях.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 453 Поиск Регистрация