Права и условия работы в театре - дежурства, рабочее время и ненормированный график
Вопрос №7771656
из г. Волгоград
опубликован 22.08.2015, 09:46
опубликован 22.08.2015, 09:46
Работаю в театре. У меня шести рабочая неделя с 10 до 18.00 а в воскресенье с 14.00 до 19.30. Понедельник выходной. После рабочего времени остаюсь дежурить на спектаклях. График ненармированный. Нахожусь в положении. Получила справку с ж.к. Подскажите имеют ли право оставлять на дежурство, работать в субботу и в воскресенье, и оставить работать по ненармированному графику? Так как сфера специфическая вдруг есть какие то подвохи. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет, не имеют право. В противном случае, можете обратиться в трудовую инспекцию
Удачи Вам!
22.08.2015, 10:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходим ли учет планируемого рабочего времени при графике 5/2 в бюджетном учреждении?
А теперь складывается ситуация, что начальник заставляет дежурить после 8-ми часового рабочего дня.
График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.
Организация графика работы 5 сотрудников обработчиков с использованием суммированного учета рабочего времени
График работы на 12 часов, как должно оплачиваться время после полуночи в пятницу?
Правомерно ли у руководителя отобрать один выходной у сотрудника работающего по графику 5/2?
Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут