Подскажите, пожалуйста, порядок действий, что писать в трудовой книжке, и как это ускорить?
опубликован 24.04.2009, 16:02
Генеральный директор может быть уволен в связи с принятием уполномоченным органом ( в Вашем случае Советом директоров) решения о прекращении трудового договора с генеральным директором. Это решение должно быть оформлено в письменном виде в соответсвии с Уставом ЗАО. При увольнении в трудовой книжке делается запись об увольнении со ссылкой на пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ. При увольнении по данному основанию закон не устанавливает срок. Но между принятым решением и увольтнением должен пройти хотяюы 1 день. Дата увольнения указвается в решении Совета директоров. Причем руководителю (генеральному директору) выплачивается компенсация в размере, определяемыя трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка ( статья 279 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Что создается Совет Директоров для контроля над деятельностью Генерального директора;
Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров
Кто заверяет запись об увольнении генерального директора в трудовой книжке
Вопрос: Заполняя трудовую книжку, какое основание, протокол от 2001 года, приказ от 2001 года или иное?
Совет директоров ЗАО избрал нового генерального директора
Легитимность назначения Генерального Директора после истечения полномочий совета директоров в АО
Правомерно ли уволить начальника, исполняющего обязанности заместителя генерального директора
Генеральный директор ЗАО хочет уволиться по собственному желанию, что имеет право сделать по ст. 280 Трудового кодекса.
Директора ЗАО "Я, ФИО, паспорт, на основании решения учредительского собрания (протокол) и трудового договора...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут