Отсутствие официальной договоренности о материальной ответственности - мои права и обязанности в продуктовом магазине

Вопрос №7773979 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.08.2015, 15:14

Зравствуйте, такой случай у меня! Устроилась на работу продавцов в продуктовый магазин неофицально и ничего не подписывала о том что я материально ответственна! И вот я не доработала совсем чуть чуть и поругалась с продавцом из за того что я сахар просыпала и я ушла с работы и совсем скоро ревизия, я обязательно должна на ней присутствовать? И мне напарницы по работе говорят что я должна потом выплачивать недостачу! Я должна ее оплачивать? И как мне вести себя на ревизии?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солдатова Екатерина Олеговна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 180 отзывов

Здравствуйте! Вы, конечно, никому ничего не должны. И, работая неофициально, Вы имеете право не присутствовать на ревизии. И выплачивать недостачу не должны. Но просто помните, что в данном случае, и работодатель Вам официально ничего не должен, и с легкостью может этим воспользоваться.

"спасибо,но притензий к зар.плате у меня нет,я почти на все заработанное взяла продукты под зарплату,значит я не могу ходить на ревизию?"

Можете не ходить!

22.08.2015, 15:54

спасибо,но притензий к зар.плате у меня нет,я почти на все заработанное взяла продукты под зарплату,значит я не могу ходить на ревизию?

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 секунд

Серебряков Георгий Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.8 482 отзывa

Вы работали не официально, к вам вообще не должно быть каких-либо претензий.

22.08.2015, 15:14

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8933 отзывa

Ничего Вы никому не должны, так как работали не официально. Ничего не подписывайте!

22.08.2015, 15:14

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если у Вас нет трудового договора, то Вам ничего не грозит. Можете присутствовать, можете нет, это на Ваше усмотрение. Если у Вас нет претензий к работодателю по поводу выплаты Вам заработной платы, то просто проигнорируйте.

22.08.2015, 15:15

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста