Беременная директор магазина сталкивается с переводом и отпуском - Как правильно поступить?
Вопрос №7776206
из г. Кинель
опубликован 22.08.2015, 20:54
опубликован 22.08.2015, 20:54
Я работаю директором магазина одной из сетей. Я беременна. Сначала меня хотели уволить а теперь переводят На др магазин в этой же должности, а перед этим хотят отправить в отпуск. Но я не хочу, тк в отпуск я хотела уйти перед декретом, а На новый магазин я не хочу, тк нужно начинать все с начала + дополнительные нервы. Как мне быть в данной ситуации? После ревизии меня заставят подписать документы о сдаче магазина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Роструд жалобу напишите.
Основание:
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Успеха Вам в разрешении Вашей проблемы.
22.08.2015, 20:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Могут ли меня снять с поста директора магазина после ревизии, несмотря на мое положение и низкие показатели?
Влияние нового руководителя и ожидаемая ревизия - могут ли быть изменения в должности директора магазина?
Новый магазин сети не позволяет получить отпуск после перевода - возможно ли уволиться в данной ситуации?
Права беременной директора - отказ от увольнения после обнаружения недостачи при ревизии
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Как сохранить должность директора магазина до декрета, если вы беременны - юридические аспекты и возможности
Работа на руководящей должности в закрывающемся магазине - что делать после отпуска и возможности нового открытия?
Как написать заявление на отпуск перед декретом и могут ли отказать, если директор магазина в отпуске?
Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - работа в магазине без оформления, больничный и недостача
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут