Уволился 20,08,2015 до сих пор не рассчитали, что делать?
опубликован 22.08.2015, 21:42
обращайтесь сразу в суд.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с индексацией пенсии - что делать, если не проиндексировали пенсию после увольнения
Муж уволился с работы в 2013 году, организация объявлена банкротом - как получить свои деньги?
Уволился по собственному желанию 12 января 2010 года, до сих пор не рассчитали, ссылаются на неполадки компьютерной программы.
Уволился но не рассчитали
Муж уволился 31 марта и до сих пор его не рассчитали, на фирме задержки сп с сентября месяца, что делать? Куда обращаться?
Семья оказалась в долгах и нуждается в пом
Пропущен приказ об исключении из списков и не использованные отпуска - что делать?
Уволился с работы 16.03.20 до сих пор не расчитали.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут