Право работодателя не отпускать супругов в отпуск вместе - положение в летнее время при наличии детей 14 и 5 лет
опубликован 23.08.2015, 11:41
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Если у вас нет льгот, установленных законом, то работодатель не обязан удовлетворять ваши требования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Да, имеет право, отпуска предоставляются согласно графику
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Льготы для сотрудника с ребенком 4 лет - отпуск в летнее время и другие привилегии
Могут ли супруги одновременно взять отпуск, работая в одной организации и имея троих детей - право или решение работодателя?
Имеет ли право военнослужащий, имеющий 3 детей и проходящий службу по контракту, брать отпуск только в летнее время?
Имеет ли права работодатель поставить время отпуска не в летнее время работника, имеющего малолетних детей. Детям 10 лет и 4 года.
Если возможно, напишите пожалуйста ссылки на законодательство.
Как определить, кого из сотрудников отпустить первым в графике отпусков в организации?
Право на отпуск супругов - возможность предоставления в разное время и нормативное закрепление
Льготы для женщин с 2-мя детьми на Крайнем Севере - возможность предоставления отпуска летом
Могу ли я получить отпуск в летнее время, если у меня маленький ребенок и я живу на крайнем севере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут