Как определить, кого из сотрудников отпустить первым в графике отпусков в организации?
опубликован 16.11.2020, 13:18
В организации два сотрудника по одной должности встали в график отпусков на одно и тоже время (август), при этом оба сотрудника имеют право уйти в отпуск в любое удобное время. Один сотрудник-почётный донор, второй_жена военнослужащего. Кого из них отпустить первым в отпуск. Вдвоём отпустить не можем, потому как сотрудники-взаимозаменяемые.
Что для одного, что для другого сотрудника предоставление отпуска в удобное для него время является государственной гарантией и Вы обязаны им этот отпуск предоставить. Договаривайтесь, закон в данном случае на стороне работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Возможно ли заставить сотрудника уйти в отпуск перед сокращением должности?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Ограничение права на одновременный отпуск - Законность решения руководства в случае работы супругов в одном предприятии
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Подскажите пожалуйста как поступить ведь права нарушаются и у сотрудника, чей отпуск по графику.
Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Спор о дате отпуска - 10 августа или 31 августа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут